यूपी बोर्ड परीक्षा 2025: निरीक्षकों और कर्मचारियों के लिए नई पारिश्रमिक दरें घोषित




यूपी बोर्ड परीक्षा 2025: निरीक्षकों और कर्मचारियों के लिए नई पारिश्रमिक दरें घोषित 💼📚

प्रयागराज, कार्यालय संवाददाता।

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उत्तर प्रदेश माध्यमिक शिक्षा परिषद द्वारा यूपी बोर्ड की 10वीं और 12वीं की परीक्षाएं 24 फरवरी 2025 से प्रस्तावित हैं। इस बार परीक्षा में लगाए जाने वाले कक्ष निरीक्षकों और कर्मचारियों के लिए पारिश्रमिक दरें पुनरीक्षित की गई हैं। यह निर्णय शिक्षकों और कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और परीक्षा संचालन को सुचारू रूप से संपन्न कराने के उद्देश्य से लिया गया है।

नई पारिश्रमिक दरें 📊

उत्तर प्रदेश माध्यमिक शिक्षा परिषद के वरिष्ठ वित्त एवं लेखाधिकारी की ओर से जारी सूचना के मुताबिक, परीक्षा में शामिल विभिन्न पदों के लिए निम्नलिखित पारिश्रमिक दरें निर्धारित की गई हैं:

  • केंद्र व्यवस्थापक: प्रति पाली 60 रुपये व प्रतिदिन 120 रुपये
  • कक्ष निरीक्षक: प्रतिदिन 100 रुपये
  • बंडल वाहक: एक पाली में 20 रुपये
  • लिपिक: प्रति पाली 40 रुपये
  • चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी: प्रति पाली 30 रुपये

संकलन केंद्रों में पारिश्रमिक 💰

संकलन केंद्रों में कार्यरत कर्मचारियों के लिए भी नई पारिश्रमिक दरें निर्धारित की गई हैं:

  • मुख्य नियंत्रक: 75 रुपये प्रतिदिन, अधिकतम 1789 रुपये (पूरे संकलन के दौरान)
  • उपनियंत्रक: 60 रुपये प्रतिदिन, अधिकतम 1441 रुपये
  • सह उपनियंत्रक: 55 रुपये प्रतिदिन, अधिकतम 1520 रुपये
  • कोठारी: 50 रुपये प्रतिदिन, अधिकतम 1349 रुपये
  • तृतीय श्रेणी कर्मचारी: 40 रुपये प्रतिदिन, अधिकतम 928 रुपये
  • चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी: 20 रुपये प्रतिदिन, अधिकतम 648 रुपये

आकस्मिक व्ययों के लिए बजट आवंटन 🧾

परीक्षा केंद्रों के आकस्मिक व्ययों की धनराशि का आवंटन क्षेत्रीय कार्यालयों की मांग के अनुसार किया जाएगा। इसका भुगतान परिषद कार्यालयों की ओर से जिला विद्यालय निरीक्षकों को ई-पेमेंट/ई-कुबेर के माध्यम से किया जाएगा। यह धनराशि स्टेशनरी, टाट, सुतली, लाह आदि के व्यय हेतु उपयोग की जाएगी।

प्रति पाली की दर से भुगतान 📅

सभी कर्मचारियों को प्रति पाली की दर से पारिश्रमिक का भुगतान किया जाएगा। इससे परीक्षा संचालन में पारदर्शिता और सुचारू व्यवस्था सुनिश्चित होगी।

निष्कर्ष 📝

यूपी बोर्ड परीक्षा 2025 के लिए पारिश्रमिक दरों में बदलाव कर्मचारियों और कक्ष निरीक्षकों के लिए प्रोत्साहन का कार्य करेगा। साथ ही, यह परीक्षा संचालन में पारदर्शिता और समय पर भुगतान को सुनिश्चित करने में मदद करेगा।


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