🏫 उत्तर प्रदेश परिषदीय विद्यालयों में शिक्षकों के सामान्य तबादले: नए दिशा-निर्देश जारी

लखनऊ, 05 जून 2025 – बेसिक शिक्षा परिषद ने शिक्षक-छात्र अनुपात को संतुलित करने के लिए अंतर्जनपदीय (इंटर-डिस्ट्रिक्ट) शिक्षक तबादलों के विस्तृत दिशा-निर्देश जारी किए हैं। इसके तहत अधिक शिक्षक वाले जिलों से कम शिक्षक वाले जिलों में तबादले किए जाएंगे।

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🔍 प्रमुख नियम:

✅ तबादले का आधार:

1. शिक्षक-छात्र अनुपात (1:30) के हिसाब से जिलों की सूची बनेगी।
2. वरीयता क्रम:

• पहले आयु (वरिष्ठता), फिर नाम के अंग्रेजी वर्णक्रम से तय होगा।

1. सेवा अवधि की बाध्यता नहीं – कोई न्यूनतम/अधिकतम सेवाकाल शर्त नहीं।

✅ ऑनलाइन प्रक्रिया:

• 6-7 जून: अधिक/कम शिक्षक वाले जिलों की सूची जारी।
• 9-12 जून: शिक्षक कम से कम 1 जिले का विकल्प देकर आवेदन करेंगे।
• 14 जून तक: BSA द्वारा सत्यापन।
• 16 जून: अंतिम तबादला सूची जारी।

⚠️ ध्यान रखें:

• नगर से नगर, ग्रामीण से ग्रामीण सेवा संवर्ग में ही तबादला।
• विकल्प न देने वाले आवेदन स्वतः निरस्त माने जाएंगे।

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📌 किन जिलों में तबादले होंगे?

• कम तबादले वाले जिले: लखनऊ, कानपुर, मेरठ, गाजियाबाद (यहाँ के शिक्षक दूसरे जिलों में जाएँगे)।
• अधिक तबादले वाले जिले: हमीरपुर, महोबा, बांदा, चित्रकूट, बहराइच, सीतापुर (यहाँ बाहर से शिक्षक आएँगे)।

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😟 जिला-आंतरिक तबादले अभी भी लंबित

• 2016 के बाद से जिलों के भीतर सामान्य तबादले नहीं हुए हैं।
• शिक्षक संघों ने इस पर असंतोष जताया है।

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📢 अधिकारियों का बयान:

बेसिक शिक्षा परिषद सचिव सुरेंद्र कुमार तिवारी:

“इसका उद्देश्य RTE के तहत छात्र-शिक्षक अनुपात पूरा करना है। तबादला वैकेंसी मैट्रिक्स से अधिक नहीं होगा।”

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❓ क्या होगा आगे?

• क्या 16 जून तक सभी तबादले प्रक्रिया पूरी हो पाएगी?
• क्या जिला-आंतरिक तबादलों पर भी जल्द कोई निर्णय आएगा?

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(📰 स्रोत: उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा परिषद)