कार्यालय जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी, उन्नाव — स्टाफ के बीच आपसी समन्वय 📚🤝
(संदर्भ: पत्रांक /2025-26) — सभी ब्लॉक/बीइओ के लिए अनिवार्य निर्देश
परिचय — क्यों यह पत्र महत्वपूर्ण है? 🔍
जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी, उन्नाव द्वारा सभी ब्लॉक शिक्षा अधिकारी (BEO) एवं संबंधित शिक्षण स्टाफ को यह निर्देश प्रेषित किया गया है ताकि
प्राथमिक एवं उच्च प्राथमिक स्तर पर चल रही योजनाओं का सुचारु क्रियान्वयन और स्कूलों में आपसी समन्वय सुनिश्चित किया जा सके। वर्तमान में जिले के 2709 से अधिक विद्यालयों में विभिन्न कल्याणकारी योजनाएँ संचालित हैं — इसलिए रोल-क्लैरिटी और समन्वय अत्यंत आवश्यक है। ✅
मुख्य निर्देश — क्या किया जाए? 🛠️
- नियमित बैठकें आयोजित करें (ऑनलाइन/ऑफलाइन): बीईओ शिक्षकों, शिक्षा मित्रों, अनुदेशक व सूइडों के साथ Google Meet/Zoom पर बैठक कर योजनाओं की प्रगति और समस्याओं की समीक्षा करें। 💬
- समस्याओं का त्वरित निस्तारण: किसी भी विद्यालय में उत्पन्न विवाद/समस्या मिलने पर नियम के अनुसार सुनवाई कर व सार्वजनिक रूप से समाधान सुनिश्चित करें। ⚖️
- समन्वय पर जोर: प्रधान शिक्षक/इंचार्ज शिक्षक, शिक्षा मित्र एवं अनुदेशक आपस में तालमेल बनाकर योजनाओं में अपने-अपने योगदान स्पष्ट रूप से प्रस्तुत करें। 🤝
- सोशल मीडिया पर सतर्कता: विद्यालय/कर्मचारियों से जुड़ी कोई भी वीडियो या रिपोर्ट वायरल होने पर सूक्ष्म जाँच कर आवश्यक कदम उठाएँ। 🔎
- जवाबदेही सुनिश्चित करें: भविष्य में किसी भी विकास खंड में समान प्रकार की घटना दोहराई गई तो सम्बन्धित अधिकारी के विरुद्ध कठोर कार्यवाही संभव होगी। 🚨
विशेष निर्देश — घटना संदर्भ (ब्लॉक: पुरवा) 🎯
गत दिवस विकास खण्ड पुरवा के एक प्राथमिक विद्यालय में शिक्षकों के बीच हुई चुनौतीपूर्ण स्थिति का वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हुआ था। इस प्रकार की घटनाएँ जिले तथा विभाग की प्रतिष्ठा पर असर डालती हैं। अतः:
- सबसे पहले स्थिति की त्वरित सत्यापन बैठक करें।
- यदि किसी विद्यालय में विवाद का कारण स्पष्ट हो तो नियमानुसार निस्तारण कराएँ।
- सोशल प्लेटफ़ॉर्म पर फैलाई जा रही गलत सूचनाओं को नियंत्रित करने हेतु स्थानीय स्तर पर सूचना-सुधार करें।
रूपरेखा — बैठक का एजेंडा (सुझाव) 📝
हर बीईओ निम्नलिखित बिंदुओं पर बैठक में चर्चा करें और रिकॉर्ड बना कर जिला कार्यालय को भेजें:
- स्कूल-स्तरीय योजनाओं की प्रगति (उपलब्धियां व बाधाएँ)
- शिक्षकों व शिक्षा मित्रों की भूमिकाएँ और उनकी स्पष्ट जिम्मेदारियाँ
- विवाद/शिकायतों का समय पर निस्तारण और फॉलो-अप
- सोशल मीडिया मॉनिटरिंग — कौन, कब, क्या पोस्ट करता है और समुचित प्रतिक्रिया
ज़िम्मेदारी और आगे की कार्रवाई ✅
यह सुनिश्चित करना प्रत्येक बीईओ का दायित्व है कि उनके विकास खण्ड में:
- कोई भी समस्या समय पर निपटाई जाए।
- शिक्षक और सहायक स्टाफ आपसी सम्मान और पेशेवर तरीके से व्यवहार करें।
- दूसरी बार ऐसी घटनाएँ हुईं तो विभागीय अनुशासनात्मक कार्रवाई पर विचार होगा।
संक्षेप में — पारदर्शिता, जवाबदेही और समन्वय ही बेहतर शिक्षा सेवा की कुंजी हैं। 🔑
नोट: रिपोर्टिंग और संप्रेषण 📤
बीईओ से अपेक्षित है कि वे उपर्युक्त बैठकों/कार्रवाइयों की संक्षेप रिपोर्ट जिला कार्यालय को समय-समय पर प्रेषित करें। रिपोर्ट में निम्नलिखित अवश्य सम्मिलित हों:
- बैठक की तिथि व उपस्थित व्यक्ति
- चरम बिंदु (Issues identified) और लिए गए निर्णय
- आगे की कार्रवाई हेतु जिम्मेदार व्यक्ति तथा समय-सीमा

