📰 अब सीधी भर्ती में भी होगी लिखित परीक्षा: आयोग ने बदला चयन का तरीका, बढ़ेगी पारदर्शिता

📰 अब सीधी भर्ती में भी होगी लिखित परीक्षा: आयोग ने बदला चयन का तरीका, बढ़ेगी पारदर्शिता
✍️ By सरकारी कलम ब्यूरो, प्रयागराज

👉 उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) ने अब सीधी भर्ती वाले पदों के लिए भी स्क्रीनिंग (लिखित परीक्षा) कराने की तैयारी शुरू कर दी है। शासन ने इस संबंध में आदेश जारी कर दिया है, जिससे अब केवल साक्षात्कार के आधार पर चयन की व्यवस्था खत्म होती दिख रही है।

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🔍 अब तक क्या होता था?

अब तक आयोग की ओर से कई विशेषज्ञता वाले पदों — जैसे प्राध्यापक, सहायक निदेशक, कार्यपालक अधिकारी, शोध अधिकारी आदि — पर केवल साक्षात्कार के माध्यम से चयन किया जाता था।
लेकिन इन भर्तियों की शुचिता पर बार-बार सवाल उठते रहे, कई बार पक्षपात और अनुचित चयन के आरोप भी लगे।

⚖️ शासन का बड़ा फैसला

इन विवादों को देखते हुए राज्य सरकार ने अब सीधी भर्ती पदों के लिए भी लिखित परीक्षा को अनिवार्य कर दिया है।
अब प्रत्येक अभ्यर्थी को पहले दो घंटे की स्क्रीनिंग टेस्ट देनी होगी, जिसमें दो भाग होंगे:

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सामान्य अध्ययन (General Studies)
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सवालों का सिलेबस आयोग स्वयं तैयार करेगा।

🧮 चयन प्रक्रिया में बड़ा बदलाव

अब चयन प्रक्रिया इस प्रकार होगी👇

लिखित परीक्षा: 75% अंक
साक्षात्कार: 25% अंक
अंतिम परिणाम: दोनों के सम्मिलित अंकों के आधार पर घोषित किया जाएगा।

इसका मतलब यह है कि लिखित परीक्षा सिर्फ स्क्रीनिंग नहीं होगी, बल्कि फाइनल मेरिट लिस्ट का आधार भी बनेगी।

🧾 किन पदों पर लागू होगा नया नियम?

आयोग ने जिन दो विज्ञापनों के तहत फार्म प्रबंधक, उप दुग्धशाला विकास अधिकारी, सहायक निदेशक, संग्रहालय अध्यक्ष, फाइलेरिया नियंत्रक अधिकारी, प्राचार्य होम्योपैथी, प्रोफेसर, रीडर (होम्योपैथी/यूनानी), क्षेत्रीय अभिलेख अधिकारी, शोध अधिकारी, सहायक भू-भौतिकविद, सिस्टम एनालिस्ट, कार्यपालक अधिकारी, प्राध्यापक आदि के 50 से अधिक पदों पर आवेदन लिए हैं — उन सभी में यह नई प्रक्रिया लागू की जाएगी।

🧠 क्या फायदा होगा?

✔️ भर्तियों में पारदर्शिता बढ़ेगी
✔️ पक्षपात के आरोपों में कमी आएगी
✔️ योग्यता आधारित चयन सुनिश्चित होगा
✔️ मेहनती उम्मीदवारों को समान अवसर मिलेगा

🗣️ सरकारी कलम की राय

यह फैसला निस्संदेह योग्यता आधारित चयन प्रणाली को मजबूती देगा। अब आयोग की सीधी भर्तियां भी प्रतियोगी परीक्षा की तरह होंगी, जिससे ‘योग्यता से नौकरी’ का सपना और साकार होगा।

📢 निष्कर्ष:
उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग की नई भर्ती नीति अब पारदर्शी और मेरिट आधारित चयन का नया अध्याय लिखेगी।
अब उम्मीदवारों को साक्षात्कार से पहले लिखित परीक्षा की तैयारी पर भी पूरा ध्यान देना होगा।

🖋️ लेखक: सरकारी कलम टीम
🌐 स्रोत: www.sarkarikalam.com
📅 अपडेटेड ऑन: 04 नवंबर 2025