📰 दूसरे के कंप्यूटर में झांकने पर जान जाएगा AI SSC ने नकल रोकने के लिए अपनाई एआई तकनीक, एमटीएस-हवलदार भर्ती में पद बढ़े

📰 SSC ने नकल रोकने के लिए अपनाई एआई तकनीक, एमटीएस-हवलदार भर्ती में पद बढ़े

प्रयागराज। कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने कंप्यूटर आधारित परीक्षाओं में नकल रोकने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और उन्नत तकनीक का सहारा लिया है। अब यदि कोई अभ्यर्थी पास बैठे उम्मीदवार के कंप्यूटर में झांकता है, तो उसे एआई के जरिये तुरंत पकड़ लिया जाएगा। यह व्यवस्था परीक्षा प्रक्रिया को Impartial (निष्पक्ष), Objective (निरपेक्ष) और Suitable (उपयुक्त) बनाने की दिशा में बड़ा कदम माना जा रहा है।

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🔹 नकल पर कड़ी कार्रवाई

• नकल करते पकड़े जाने पर अभ्यर्थी को न केवल परीक्षा से वंचित किया जाएगा बल्कि उसका विवरण SSC की आधिकारिक वेबसाइट पर सार्वजनिक कर दिया जाएगा।
• ऐसे मामलों में उम्मीदवार की वर्तमान व भविष्य की उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।
• अनुचित साधनों के प्रयोग पर सार्वजनिक परीक्षा (अनुचित साधनों का निवारण) अधिनियम, 2024 (PEA Act, 2024) के तहत सख्त दंड दिया जाएगा।

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🔹 अभ्यर्थियों के लिए आयोग की सलाह

• रफ शीट पर उत्तर न लिखें – सभी प्रश्नों को एक साथ हल करने के इरादे से ऐसा करना “फास्ट आंसरिंग” माना जाएगा और इसे कदाचार की श्रेणी में रखा जाएगा।
• दूसरों से बातचीत या झांकना न करें – एआई सिस्टम इसे तुरंत पकड़ लेगा।
• बायोमेट्रिक लॉक न करें – परीक्षा के दौरान विभिन्न चरणों में आधार आधारित बायोमेट्रिक सत्यापन अनिवार्य है।
• रिमोट कंट्रोल का इस्तेमाल वर्जित – सिस्टम ऐसी गतिविधियों को भी ट्रैक कर लेगा।

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🔹 तकनीकी निगरानी

• AI आधारित विश्लेषण और CCTV कैमरों से परीक्षा हॉल की 24×7 निगरानी होगी।
• चिट पास करने या अनुचित सहायता जैसी हरकतों पर तुरंत कार्रवाई न भी हो, तो भी इलेक्ट्रॉनिक साक्ष्यों के आधार पर बाद में दंडित किया जाएगा।

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🔹 एमटीएस-हवलदार भर्ती में पद बढ़े

SSC ने मल्टी टॉस्किंग स्टाफ (MTS) और हवलदार भर्ती 2025 में पदों की संख्या बढ़ाने की घोषणा की है।

• अब कुल 8021 पदों पर भर्ती होगी।
• इनमें MTS के 6810 और हवलदार के 1211 पद शामिल हैं।
• श्रेणीवार विवरण:
  • अनारक्षित (UR): 3717
  • ईडब्ल्यूएस (EWS): 817
  • ओबीसी: 1994
  • एससी: 870
  • एसटी: 627

पहले यह संख्या कुल 5,464 थी (MTS: 4375, हवलदार: 1089), जिसे अब संशोधित कर दिया गया है।

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✍️ सरकारी कलम की राय

SSC की यह पहल निश्चित रूप से भर्ती परीक्षाओं में निष्पक्षता और पारदर्शिता को बढ़ाएगी। एआई और बायोमेट्रिक तकनीक का इस्तेमाल उन अभ्यर्थियों के लिए राहत है, जो मेहनत से तैयारी करते हैं। वहीं, एमटीएस और हवलदार भर्ती में पदों की संख्या बढ़ने से लाखों युवाओं को रोज़गार का सुनहरा अवसर मिलेगा।

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