यह प्रस्ताव मैनपावर चयन हेतु शैक्षिक योग्यता एवं मानदेय के अनुसार चार श्रेणियों में विभाजित पदों को दर्शाता है। इसमें प्रत्येक श्रेणी के लिए आवश्यक शैक्षिक योग्यता और मासिक मानदेय निर्धारित किया गया है।
मैनपावर चयन हेतु श्रेणियां और उनके विवरण:
श्रेणीपदों के उदाहरणशैक्षिक योग्यतामानदेय (रु./माह)श्रेणी-1 लेक्चरर, प्रोजेक्ट ऑफिसर, अकाउंट ऑफिसर, असिस्टेंट आर्किटेक्ट आदि
स्नातक एवं अधिमानी अर्हता25,000/-श्रेणी-2 सीनियर असिस्टेंट, सीनियर स्टेनो, सीनियर अकाउंटेंट, डाटा प्रोसेसिंग ऑफिसर, जूनियर इंजीनियर, लीगल असिस्टेंट आदि
स्नातक एवं अधिमानी अर्हता21,500/-श्रेणी-3
जूनियर असिस्टेंट, जूनियर स्टेनो, टाइपिस्ट, टेलीफोन ऑपरेटर, स्टोरकीपर, फोटोग्राफर, डाटा एंट्री ऑपरेटर, इलेक्ट्रीशियन, मैकेनिक, फिटर, लाइब्रेरियन, लैब असिस्टेंट, सुपरवाइजर, मैनेजर, ड्राइवर आदि
इंटरमीडिएट (12वीं उत्तीर्ण)18,500/-श्रेणी-4 स्वीपर, ऑफिस सबॉर्डिनेट, वॉचमैन, माली, कुक, चौकीदार, लिफ्ट ऑपरेटर, लैब अटेंडेंट, वार्ड बॉय, रिकॉर्ड असिस्टेंट, अनुसेवक, मेट, क्लीनर, असिस्टेंट पंप ऑपरेटर आदि
कक्षा 10वीं/8वीं उत्तीर्ण15,000/-
मुख्य बिंदु:
✔ श्रेणी-1 और 2 के लिए स्नातक डिग्री आवश्यक है।
✔ श्रेणी-3 के लिए इंटरमीडिएट (12वीं पास) योग्यता आवश्यक है।
✔ श्रेणी-4 के लिए न्यूनतम 8वीं या 10वीं पास योग्यता रखी गई है।
✔ मानदेय श्रेणी के अनुसार 15,000/- से 25,000/- रुपये प्रति माह निर्धारित किया गया है।
यह प्रस्ताव विभिन्न पदों पर मैनपावर भर्ती को सुव्यवस्थित करने और वेतनमान को स्पष्ट करने के लिए तैयार किया गया है।