UPPSC: 8 साल पुरानी भर्ती को जगह, नई भर्तियां गायब!







UPPSC: 8 साल पुरानी भर्ती को जगह, नई भर्तियां गायब!

📢 UPPSC: 8 साल पुरानी भर्ती को जगह, लेकिन नई भर्तियां गायब! 📢

प्रयागराज। उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) के नए परीक्षा कैलेंडर में आठ साल पुरानी भर्तियों को तो शामिल किया गया है, लेकिन नई भर्तियों को स्थान नहीं दिया गया। आयोग ने प्रवक्ता राजकीय डिग्री कॉलेज स्क्रीनिंग परीक्षा-2017 को जुलाई 2025 में प्रस्तावित किया, लेकिन 500 से अधिक रिक्त पदों वाली नई भर्ती को कैलेंडर में जगह नहीं दी।

📌 PCS-J समेत कई बड़ी भर्तियों का जिक्र नहीं

आयोग ने 2025 के आखिरी महीने में केवल सीधी भर्ती की कुछ स्क्रीनिंग परीक्षाओं को शामिल किया है, लेकिन कई महत्वपूर्ण परीक्षाएं कैलेंडर में नदारद हैं। इनमें पीसीएस-जे (न्यायिक सेवा), असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती जैसी महत्वपूर्ण भर्तियां शामिल नहीं हैं।

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🎵 संगीत विषय की स्क्रीनिंग परीक्षा का शेड्यूल

कैलेंडर में 17 जुलाई को संगीत वादन (सितार) विषय और 18 जुलाई को तबला विषय की प्रवक्ता राजकीय डिग्री कॉलेज स्क्रीनिंग परीक्षा-2017 को प्रस्तावित किया गया है। आयोग अब 2017 की भर्तियां 2025 में कराने जा रहा है, जबकि नई भर्ती का कोई जिक्र नहीं किया गया।

📢 असिस्टेंट प्रोफेसर के 562 पदों पर अधियाचन का इंतजार

उत्तर प्रदेश उच्च शिक्षा निदेशालय ने असिस्टेंट प्रोफेसर के 562 रिक्त पदों का अधियाचन आयोग को भेजा था, लेकिन ई-अधियाचन प्रणाली लागू होने के कारण आयोग को अभी इन पदों का ऑनलाइन अधियाचन मिलने का इंतजार है।

🏥 आयुर्वेदिक कॉलेजों में भर्ती परीक्षाएं दिसंबर में

इस साल के अंतिम महीने में आयोग राजकीय आयुर्वेदिक महाविद्यालय एवं चिकित्सालय में प्रवक्ता के पदों पर भर्ती के लिए 6 स्क्रीनिंग परीक्षाएं आयोजित करेगा। ये परीक्षाएं 2, 3, 4, 9, 10, और 11 दिसंबर को प्रस्तावित की गई हैं।

❓ नई भर्तियों को लेकर क्या है अभ्यर्थियों की चिंता?

नए भर्ती विज्ञापन के बिना हजारों अभ्यर्थी परेशान हैं। युवाओं का मानना है कि आयोग को नई भर्तियों को प्राथमिकता देनी चाहिए, ताकि रोजगार के अधिक अवसर मिल सकें।

📌 निष्कर्ष

UPPSC का यह कैलेंडर पुरानी भर्तियों को पूरा करने पर केंद्रित है, लेकिन नई भर्तियों को शामिल न करना अभ्यर्थियों के लिए निराशाजनक है। अब देखना होगा कि आयोग जल्द नई भर्तियों की घोषणा करता है या नहीं!

➡️ आपकी राय क्या है? क्या आयोग को नई भर्तियों को प्राथमिकता देनी चाहिए? अपने विचार हमें कमेंट सेक्शन में बताएं।


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