एआरपी(ARP) चयन प्रक्रिया और प्रदर्शन मूल्यांकन









एआरपी चयन प्रक्रिया और प्रदर्शन मूल्यांकन

एआरपी के प्रदर्शन का हर साल मूल्यांकन: चयन प्रक्रिया 15 मार्च तक

परिषदीय स्कूलों के शिक्षकों के सहयोग के लिए एआरपी (Academic Resource Person) चयन और उनके प्रदर्शन मूल्यांकन से जुड़ी नवीनतम खबरें।

एआरपी चयन प्रक्रिया

परिषदीय प्राथमिक और उच्च प्राथमिक स्कूलों के शिक्षकों की सहायता के लिए प्रत्येक ब्लॉक में 6 एआरपी नियुक्त किए जाएंगे। इनमें:

  • 5 एआरपी का चयन मेरिट आधारित होगा।
  • 1 पदेन एआरपी के रूप में डायट मेंटर नियुक्त किया जाएगा।

निर्देशों के अनुसार, 15 मार्च तक चयन प्रक्रिया पूरी कर ली जाएगी।

WhatsApp Channel Join Now
WhatsApp Group Join Now
Telegram Channel Join Now

प्रदर्शन मूल्यांकन और कार्यकाल

**महानिदेशक, स्कूल शिक्षा कंचन वर्मा** ने निर्देश दिए हैं कि एआरपी का हर साल प्रदर्शन मूल्यांकन किया जाएगा। अच्छे प्रदर्शन के आधार पर उनका कार्यकाल एक-एक वर्ष के लिए बढ़ाया जाएगा।

**महत्वपूर्ण बिंदु:**

  • अधिकतम तीन वर्ष के लिए एआरपी नियुक्त किए जाएंगे।
  • एक बार एआरपी बन चुके शिक्षक को दुबारा अवसर नहीं मिलेगा।
  • 31 मार्च को मौजूदा एआरपी का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा।

चयन की शर्तें

एआरपी चयन के लिए शिक्षकों को निम्नलिखित शर्तें पूरी करनी होंगी:

  • कम से कम 5 वर्ष का शिक्षण अनुभव
  • सेवानिवृत्ति में कम से कम 10 वर्ष शेष होने चाहिए।
  • कोई अनुशासनात्मक कार्रवाई न की गई हो।

जिला स्तरीय कमेटी का गठन

एआरपी चयन के लिए मुख्य विकास अधिकारी की अध्यक्षता में 5 सदस्यीय जिला स्तरीय कमेटी का गठन किया गया है।

**बेसिक शिक्षा अधिकारी** को इस कमेटी में पदेन सचिव नियुक्त किया गया है।

एआरपी चयन और प्रदर्शन मूल्यांकन से जुड़ी यह प्रक्रिया शिक्षा की गुणवत्ता को सुधारने और शिक्षकों को बेहतर मार्गदर्शन प्रदान करने में सहायक होगी।

© 2025 Basic Shiksha Updates


Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top