भारत में बेसिक शिक्षा विभाग के तहत महिला कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश का लाभ दिया जाता है। यह अवकाश कर्मचारियों को शारीरिक और मानसिक रूप से स्वस्थ रहते हुए मातृत्व के दायित्व को पूरा करने में सहायक होता है।
उत्तर प्रदेश जैसे राज्य में बेसिक शिक्षा विभाग के तहत महिला शिक्षिकाओं को 6 महीने (180 दिन) का मातृत्व अवकाश प्रदान किया जाता है। इस अवकाश के दौरान वेतन भी मिलता है, ताकि कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति पर कोई प्रभाव न पड़े। इसके अलावा, शिशु की देखभाल के लिए अतिरिक्त बाल्य देखभाल अवकाश (Child Care Leave) की भी सुविधा होती है।
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