चयन वेतनमान (Selection Pay Scale) बेसिक शिक्षा विभाग में एक ऐसी सुविधा है, जो लंबे समय से सेवा में कार्यरत शिक्षकों को उनके अनुभव और सेवा अवधि के आधार पर वेतन वृद्धि प्रदान करती है। यह वेतनमान मुख्यतः उन शिक्षकों को मिलता है जिन्होंने बिना पदोन्नति के विभाग में एक निश्चित अवधि पूरी कर ली होती है। चयन वेतनमान शिक्षकों के लिए आर्थिक स्थिरता और सेवा के प्रति प्रोत्साहन का कार्य करता है।
चयन वेतनमान के लिए पात्रता:
1. सेवा की अवधि: शिक्षक को चयन वेतनमान पाने के लिए विभाग द्वारा निर्धारित न्यूनतम सेवा अवधि पूरी करनी होती है, जो सामान्यतः 10, 16, या 26 वर्ष हो सकती है।
2. प्रदर्शन मूल्यांकन: सेवा के दौरान शिक्षक का प्रदर्शन भी चयन वेतनमान में विचार किया जाता है।
3. प्रोन्नति: अगर शिक्षक को किसी कारणवश पदोन्नति नहीं मिल पाई है, तब उन्हें चयन वेतनमान का लाभ दिया जा सकता है।
चयन वेतनमान का लाभ कैसे प्राप्त करें:
चयन वेतनमान के लिए आवेदन करने हेतु नीचे दिए गए दस्तावेज़ और जानकारी की आवश्यकता होती है:
1. आवेदन पत्र: चयन वेतनमान हेतु निर्धारित फॉर्मेट में आवेदन पत्र।
2. सेवा प्रमाण पत्र: शिक्षक के सेवा रिकॉर्ड का प्रमाण पत्र।
3. वेतन संबंधी विवरण: पिछले वेतन का विवरण या वेतन पर्ची।
4. अन्य आवश्यक दस्तावेज़: विभागीय आदेश के अनुसार अन्य आवश्यक दस्तावेज़।
चयन वेतनमान फॉर्मेट का उपयोग:
चयन वेतनमान के लिए विभाग द्वारा एक निर्धारित फॉर्मेट का उपयोग किया जाता है जिसमें शिक्षक का नाम, पद, वर्तमान वेतनमान, सेवा की अवधि आदि जानकारी दर्ज की जाती है। इसे सही से भरकर और आवश्यक दस्तावेज़ों के साथ संबंधित कार्यालय में जमा करना होता है।
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